MEDIQ

• Home »
• Werken bij Mediq »
• Medewerkers vertellen »
• Marcel

Marcel Overweel, CFO Byram Healthcare

Na vijf jaar in de externe accountancy koos Marcel Overweel bewust voor de overstap naar het bedrijfsleven. "Ik ben direct betrokken bij het uitbouwen van Mediq."

De 5 vragen aan ...

Hoe ben je bij Mediq terechtgekomen?

Na mijn studie bedrijfseconomie heb ik eerst vijf jaar gewerkt bij PriceWaterhouseCoopers. Daar heb ik me breed kunnen oriënteren. Vervolgens heb ik bewust gekozen voor het bedrijfsleven. Ik wilde niet alleen een externe adviesrol vervullen maar zelf verantwoordelijkheid nemen voor de opbouw van een bedrijf en werk nu alweer 14 jaar met plezier bij Mediq. Ik kende Mediq nauwelijks, maar de mogelijkheden spraken me aan. Op de afdeling Internal Audit kon ik een vliegende start maken. Ik werkte als business-unit controller bij verschillende bedrijfsonderdelen en begeleidde acquistieprocessen, met name in het buitenland. Bij drie ondernemingen in Duitsland droeg ik bij aan de integratie van de acquisities, dit vormde de opstap naar mijn vorige baan: CFO van Mediq in Duitsland. Inmiddels heb ik een echte 'expatcarriere': ik ben nu de CFO van Byram Healthcare in de Verenigde Staten.

Wat houdt in ‘t kort je functie in?

Als CFO ben ik eindverantwoordelijk voor Finance, IT en kwaliteit. Ik fungeer als rechterhand van de CEO in de Verenigde Staten. Ik ben betrokken bij alle strategische beslissingen van de onderneming. Bijvoorbeeld bij het zoeken naar geschikte acquisitiekandidaten. Ik begeleid de integratie en heb intensief contact met het management van het overgenomen bedrijf. We zorgen dat het zich thuis voelt binnen Mediq en een goede bijdrage kan leveren aan onze doelstellingen. Onze filosofie is de eigen merites van het overgenomen bedrijf intact te laten. Juist de lokale marktkennis willen we in alle landen benutten.

Wat maakt jouw werk bij Mediq interessant?

De actieve rol binnen het managementteam van een organisatie vind ik een enorme stimulans. Er voor te zorgen dat de ideeën die je hebt, worden uitgerold. Bij Mediq heerst een open sfeer. Er wordt makkelijk kennis uitgewisseld en job rotation wordt gestimuleerd. Mediq als geheel is een onderneming met groeipotentie. De focus is gericht op direct- en retailconcepten waarbij de patiënt centraal staat. De middelen zijn er om te investeren. Op internationaal vlak gebeurt er heel wat, dit schept kansen. Daarvoor zoeken we controllers die, behalve ervaren in hun vak, ook communicatief en flexibel zijn om cultuurverschillen te overbruggen.

Hoe heb je je tot nu toe ontwikkeld binnen Mediq?

Het beleid is erop gericht dat mensen op sleutelposities bij finance binnen vijf jaar van positie wisselen, maar ook dat de posities waardig opgevolgd worden. Je krijgt de gelegenheid om binnen Mediq je vleugels uit te slaan. Als controller heb ik me destijds onder meer ontwikkeld op het terrein van management, communicatie en corporate finance. Als je zelf commitment toont en aanklopt als je iets wilt, dan krijg je kansen

Wat is je persoonlijke ambitie in je werk?

Het geeft mij voldoening bij te dragen aan de ontwikkeling van de collega’s om mij heen. Daarnaast wil ik graag internationaal blijven werken. Als Mediq hebben wij het internationale platform waar wij onze ideeën kwijt kunnen. De overstap van externe accountancy heb ik destijds gemaakt om in een onderneming meer opbouwend bezig te zijn. Bij Mediq heb ik nooit het gevoel gehad dat ik tegen een muur oploop: het is mogelijk je ambities te verwezenlijken!