Ons privacy beleid


Mediq is een internationaal bedrijf in de zorg. De verschillende markten waarin wij actief zijn, zijn geen gewone markten. Overheden stellen eisen aan de betaalbaarheid, de bereikbaarheid en de kwaliteit van de zorg. Dit maakt ondernemen op zorgmarkten zeer complex en uitdagend. 


Het succes van onze onderneming is afhankelijk van de mate waarin wij in de behoeften van onze patiënten kunnen voorzien én van de manier waarop wij de meningen en belangen van onze stakeholders in onze bedrijfsstrategie opnemen. Wij gaan daarom de dialoog aan met klanten, patiënten- en consumentenorganisaties, professionals, voorschrijvers, zorgverzekeraars, medewerkers, ondernemingsraden, producenten, overheden en financiële relaties. 

Onze groepsmaatschappijen hebben contact met klanten (patiënten en professionals) en meten proactief de tevredenheid door klanttevredenheidsonderzoeken uit te voeren. Daarnaast hebben wij contact met patiënten, patiëntenorganisaties en voorschrijvers om therapiegerelateerde onderwerpen te bespreken. Er zijn medewerkers in de betreffende landen die contacten onderhouden met zorgverzekeraars. Bovendien onderhouden onze centrale inkoopafdeling en de lokale categoriemanagers contacten met fabrikanten.

Wij streven bij onze strategische keuzen en bedrijfsvoering naar een productief evenwicht tussen groei en rentabiliteit enerzijds en de risico’s die daarmee samenhangen anderzijds.


Wij hanteren binnen de gehele organisatie een systeem van interne beheersing dat inzicht verschaft in de realisatie van onze doelen, waarbij wij gestructureerd risico’s identificeren en beheersen. Wij beogen daarmee tijdig knelpunten te signaleren en tekortkomingen op te lossen. 

Ons interne beheersings- en controlesysteem is in lijn met het COSO-Enterprise Risk Management-raamwerk voor interne beheersing en risicomanagement. Wij inventariseren bedrijfsrisico’s, kennen er prioriteiten aan toe en nemen zo mogelijk maatregelen ter afdekking of vermindering van deze risico’s. Hierbij maken we onderscheid tussen strategische en operationele risico’s, financiële risico’s en risico's met betrekking tot verslaggeving en naleving van wet- en regelgeving. 

Op grond van onze inschatting van de risico’s waaraan wij zijn blootgesteld en op basis van ontwerp en werking van het beheersingskader, zijn wij van oordeel dat een redelijke mate van zekerheid bestaat dat ten aanzien van financiële verslaggevingsrisico’s onze verslaggeving geen onjuistheden van materieel belang bevat.

De raad van Commissarissen ziet toe op het beleid van de Executive Committee. Zie onder een overzicht van de Commissarissen en hun verantwoordelijkheden.

R. ter Haar (1950), Nederlandse nationaliteit
• Benoemd in 2013 als voorzitter van Raad van Commissarissen - Einde huidige termijn in 2017
• Laatst beklede functie: CEO van Hagemeyer NV
• Overige functies: Voorzitter van de raad van commisarissen van Parcom Capital, Unibail – Rodamco en VvAA Groep, Lid van de raad van commissarissen van Bergschenhoek Groep NV

E. Thyssen (1961), Belgische nationaliteit 
• Benoemd in 2013 - Einde huidige termijn in 2017 
• Huidige functie: Managing partner en lid van investment committee van Alpinvest
• Overige posities: Niet uitvoerend bestuurder bij Maxeda

T.A. Allen (1977), Engelse nationaliteit
• Benoemd in 2013 - Einde huidige termijn in 2017 
• Huidige functie: Director bij Advent International
• Overige functies: Niet-uitvoerend bestuurder bij Priory Group No1 limited

B.W.B. Grimmelt (1977), Nederlandse nationaliteit
• Benoemd in 2014 - Einde huidige termijn in 2018 
• Huidige functie: Director bij Advent International
• Overige functies: Niet-uitvoerend bestuurder bij UNIT4 NV

P.H.J.M. Visée (1961), Nederlandse nationaliteit
• Benoemd in 2014 - Einde huidige term in 2018
• Huidige positie: RvC-lid bij Sperwer Holding BV en Albron BV
• Overige posities: Bestuurslid bij Economic Development Board Rotterdam en de Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants  

Verantwoordelijkheden van de Raad van Commissarissen
De Raad van Commissarissen (RvC) houdt toezicht op het beleid van de Raad van Bestuur (RvB) en de algemene gang van zaken. Het gemitigeerde, wettelijke structuurregime is van toepassing op Mediq. Daarom heeft Mediq een ‘two-tier’-bestuursstructuur met een RvB en een RvC. Mediq BV geldt volgens de regels van het Burgerlijk Wetboek als structuurvennootschap. Voor wat betreft de governance betekent dit met name dat ten opzichte van andere naamloze vennootschappen de Raad van Commissarissen, naast zijn toezichthoudende taak, tevens tot taak heeft de schorsing van bestuursleden, de voordracht van commissarissen en de goedkeuring van een aantal bestuursbesluiten. 

Tot de taak van de Raad van Commissarissen, omschreven in het Regelement Raad van Commissarissen, wordt onder meer gerekend: 
• het houden van toezicht en controle op, en het adviseren van, de Raad van Bestuur omtrent: 
(i) de realisatie van de doelstellingen van de vennootschap
(ii) de strategie en de risico's verbonden aan de ondernemingsactiviteiten
(iii) de opzet en werking van de interne risicobeheersings- en controlesystemen
(iv) het financiële verslaggevingsproces en (v) de naleving van de wet- en regelgeving; 
• het openbaar maken, naleven en handhaven van de corporate-governancestructuur; 
• het goedkeuren van de jaarlijkse begroting en belangrijke kapitaalinvesteringen; 
• het selecteren en voordragen van de externe accountant; 
• het selecteren van leden van de Raad van Bestuur, het voorstellen ter vaststelling door de Algemene Vergadering van Aandeelhouders van het bezoldigingsbeleid voor leden van de Raad van Bestuur, het vaststellen van de bezoldiging met inachtneming van voornoemd bezoldigingsbeleid en de contractuele arbeidsvoorwaarden van de leden van de Raad van Bestuur; 
• het selecteren en voordragen van de leden van de Raad van Commissarissen alsmede het voorstellen van de vergoeding voor zijn leden ter vaststelling door de Algemene Vergadering van Aandeelhouders; 
• het evalueren en beoordelen van het functioneren van de Raad van Bestuur en de Raad van Commissarissen, alsmede van hun individuele leden (met inbegrip van een beoordeling van de profielschets voor de Raad van Commissarissen en het introductie-, opleidings- of trainingsprogramma); 
• het in behandeling nemen van, en beslissen omtrent, gemelde potentiële tegenstrijdige belangen tussen de vennootschap enerzijds en leden van de Raad van Bestuur, de externe accountant en de grootaandeelhouder(s) anderzijds; 
• het in behandeling nemen van, en beslissen omtrent, gemelde vermeende onregelmatigheden die het functioneren van leden van de Raad van Bestuur betreffen.

Commissarissen worden door de Algemene Vergadering van Aandeelhouders benoemd. De genomineerden moeten binnen het profiel voor de Raad van Commissarissen passen. De Centrale Ondernemingsraad kan een aanbeveling doen voor een voordracht.

Leden van de Raad van Commissarissen treden af volgens een door henzelf opgesteld rooster van periodiek aftreden. Zij treden af in de eerste Algemene Vergadering van Aandeelhouders in het vierde jaar na benoeming. 

De Raad van Commissarissen heeft uit zijn midden een drietal commissies ingesteld op het gebied van selectie en benoeming van bestuurders en commissarissen (‘selectie- en benoemingscommissie’), remuneratie (‘remuneratiecommissie') en verslaggeving en risicobeheersing (‘auditcommissie’). Deze commissies hebben de taak de besluitvorming van de raad op genoemde gebieden voor te bereiden. Besluitvorming vindt te allen tijde plaats binnen de voltallige raad.

Christian Wojczewski - CEO

Per 1 april 2017 is Christian Wojczewski benoemd tot CEO en voorzitter van de Raad van Bestuur van Mediq.

"Kwaliteit van leven verbeteren door mensen te helpen zo lang mogelijk te laten participeren in de maatschappij: daar gaat het echt om."

Christian Wojczewski heeft een diploma in de chemie, en behaalde in 2000 zijn doctoraat in de chemie op de Goethe-universiteit in Frankfurt. Christian begon zijn loopbaan bij McKinsey & Company, waar hij Senior Project Manager was. In 2005 vervolgde hij zijn loopbaan bij De Linde Groep, waar hij in zijn laatste functie hoofd van de Global Business Unit Healthcare was.
  

Paul Hitchin - CFO

Paul Hitchin is benoemd tot CFO van Mediq op 1 januari 2018. 

"We kunnen alleen goede zorg blijven leveren wanneer we zorg meer betaalbaar maken. Dat betekent continu streven naar nieuwe efficiëntie en blijven zoeken naar innovatie en verbetering."

Paul Hitchin heeft uitgebreide internationale ervaring in financiële leidinggevende functies. Hij heeft de Britse nationaliteit en startte zijn loopbaan in 2001 bij Ford Motor Company. Sinds 2004 heeft hij internationale CFO-functies vervuld bij General Electric, onder meer in de zorgsector als CFO van GE Biotechnologies en meest recent als Global CFO van General Electric Mining.

Alex Jonker - EVP Supply Chain & Sourcing

Alex Jonker is in juli 2015 benoemd tot Executive Vice President Supply Chain.

"Onze uitdaging is om van Mediq's supply chain de beste te maken. Dat resulteert in een efficiënte supply chain en een optimale klantenservice."

In zijn laatste functie was Alex Jonker Director Supply Chain & E-commerce bij HEMA en lid van het directieteam. Jonker heeft zijn carrière grotendeels bij HEMA opgebouwd en heeft meer dan 20 jaar Supply Chain Management ervaring in de retail op Europees niveau. 

Leah Bayer - EVP Duitsland 



Leah Bayer is benoemd tot Executive Vice President Sourcing op 15 maart 2016.

“In de huidige dynamiek van de internationale zorgmarkt is het van belang dat Mediq zich focust op een goede balans tussen het verbeteren van de zorg voor patiënten én zorg betaalbaar houden.” 

Met ingang van 15 maart is Leah Bayer verantwoordelijk voor inkoop, de ontwikkeling van private label en kwaliteit. 

In haar vorige functie was Leah Bayer directeur Vice President Clinical and Strategy EMEA bij Davita. Daarvóór werkte Leah in diverse leidinggevende en consulting functies bij bedrijven zoals Bain & Company en PwC Consulting. Leah heeft haar MBA gehaald aan de Tuck School of Bussiness in Dartmouth, USA. 

Stefaan Kindekens - CIO (EVP Benelux a.i.)

Stefaan Kindekens (1968) trad op 1 september 2014 in dienst bij Mediq als CIO.

"Door het efficiënt inzetten van technologie willen wij onze patiënten en partners langs zoveel mogelijk kanalen toegang geven tot Mediq."

In zijn vorige functie was Stefaan CIO bij een Belgische multinational in electronica (Barco). Verder werkte Stefaan voor KPMG, Coca-Cola en Procter & Gamble.

Eveline de Wit - CHRO


"We moeten mensen ervan doordringen dat ze blijven werken aan persoonlijke ontwikkeling, dat is goed werkgeverschap."


De inrichting van het bestuur van Mediq, het toezicht daarop en de wijze waarop hierover verantwoording wordt afgelegd, zijn in overeenstemming met de Nederlandse corporate governance code.


Codes & reglementen
Binnen Mediq kennen we een aantal codes en reglementen die de naleving van wet- en regelgeving op het gebied van corporate governance waarborgen.

Code of Conduct
Samenvatting Code of Conduct
Statuten
Reglement Raad van Bestuur
Reglement Raad van Commissarissen 
Reglement Auditcommissie
Reglement Remuneratiecommissie
Integriteitsprocedure
Privacy Statement

Mediq.com maakt gebruik van cookies.

Om de website van Mediq goed te laten werken en u de beste online ervaring te bieden, gebruiken we analytische en functionele cookies.